在时期的成长下，电商行业成为了热点行业，而本年的疫情更是加快了电商行业的成长。“机动用工”也成为了此刻就业市场的热词，再本年双十一，“机动用工”表现的尤为显明。BOSS直聘宣布了《2020年双十一机动用工察看陈述》，对此刻双十一近况以及机动用工市场做了剖析。
依据BOSS直聘的陈述显示，2020年双十一之前5个月，配/理/拣/发货员、包装工、美工等机动用工岗亭雇用需求均较往年有显明增加。此中，配/ 理/拣/发货员岗亭需求较往年同期增加达435%。值得留意的是，电商节已经成了机动用工雇用求职市场的固定小岑岭，接近7%的求职者持续三年在双十一前后寻找相干工作机遇。
从BOSS直聘的陈述中，我们也可以看到，本年双十一之前5个月，配/理/拣/发货岗亭需求量跃居榜首，重要是由于本年双十一跟往年有所分歧。本年的双十一优惠运动时光加长，拆分为11月1日和11月11日两个购物岑岭，这就导致了商家和相干物流须要的职员增添。
BOSS直聘陈述显示，机动用工不仅增添了相干工作职员的收进，也解决了企业用工难的题目。跟着机动用工行业扩展，机动就业人群增多，机动用工已经不是蓝领的专属了，良多高学历求职者也经由过程专业靠谱来保障本身收进，参加了机动用工的行业。
BOSS直聘的陈述也揭示了此刻市场的将来趋向：以国内年夜轮回为主体、国内国际双轮回彼此增进的新成长格式正在形成，我国已进进高质量成长阶段，机动用工规范化势在必行，尽力实现多方共赢。
